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Voice従業員の声

人物重視の採用

入社後、身に付く経験・スキルではなく、応募者の「人柄」を重視して選考を行います。
正直で素直な人が一番です。
あとは物流企業としてさらなる成長を続けてゆくため、
新たな可能性を開拓し挑戦してゆく、前向きな人材。
与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え行動できる人材を求めています。

●従業員の声

男女の区別なく、みんなが働きやすい環境を完備!

なんでも相談!

仕事のことからプライベートまで何でも相談できる企業文化が根付いています。
ほのぼのしたアットホームな雰囲気が当社の特徴ですので、腰を据えて長く働くことができます!

個人ミーティング

月に1回の個人ミーティング(面談)を行います。要望、不満など相談できる環境を完備。ぜひ、様々な意見を聞かせてください!

ドライバーミ−ティング

業務で困っていることや営業所の雰囲気、配車の偏りはないかなど、ドライバーから色々とヒアリングし、労働環境をさらに良くするよう努めています

社員定着率の高さが示すチームワーク

創業以来、従業員とも積極的にコミュニケーションを取ってきたことにより、従業員との信頼が高く、定着率が高いことも、当社の誇りです。
20年、30年在籍する従業員も多数おり、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。