人物重視の採用

入社後、身に付く経験・スキルではなく、応募者の「人柄」を重視して選考を行います。
正直で素直な人が一番です。
あとは物流企業としてさらなる成長を続けてゆくため、
新たな可能性を開拓し挑戦してゆく、前向きな人材。
与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え行動できる人材を求めています。