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Welfare福利厚生

●従業員思いの休日・休暇制度

週休2日で休みも確保!

自分の時間や家族との時間を大切に、カラダもしっかり休めることができるように。
有給100%消化をめざす当社では、公休プラス月に2日の有休活用で
1ヶ月に10日から12日、休むことが可能。
誰かが休むことで仕事にしわ寄せが発生しないよう、
シフトが賄える人員を、現場に確保しています。

2週間の長期休暇も可能!

仕事の段取りを行い、仲間と調整し、海外旅行のため2週間、休んだ社員もいます。

ドライバーは1ヶ月60時間の残業を切ることが目標

運送業の仕事はお客様先の荷待ち時間や渋滞などの道路事情もあり、
予想外に時間がかかることは多いものです。
当社は1日12時間以内労働、1ヶ月の残業60時間を切ることを目標にしています。
完全週休2日制を目標として立てています。

プライベートの時間を大切に!

家に帰って家族と夕飯を食べ、団らん。
休日は仕事の事を忘れて出かけることができる、ココロの余裕をもって

●充実の福利厚生

安心して永く働ける環境が整っています。

・各種社会保険
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔金見舞制度
・退職金制度 

●レクリエーション支援

福利厚生サービス企業に会社として会員登録しているので、
人気施設やホテル、カフェレストランなどが2割引~半額で利用できます。

●功労金(特別手当の支給)

コロナ禍で大変なときもセンター物流を止めずに営業することができました。従業員の皆さんの頑張りに、感謝の意味を込めて、2時間、3時間契約のスタッフさんも含め、一律3万円の功労金を支給しました。大変な時期に業務を止めずに、生活者の皆様に貢献できていることは、出勤し、業務に取り組んでくださったスタッフのおかげです!